Informationsportal für Deutschland auf Russisch

Многие экономические эксперты уверены, в Германии необходимо провести пенсионные реформы и повысить пенсионный возраст. Основная причина подобных мер - увеличение продолжительности жизни. Если повышать возраст выхода на пенсию равномерно, так, как предлагают специалисты, то к 2080 году, при ожидаемой продолжительности 88 лет для мужчин и 91 год для женщин, можно будет выйти к выходу на пенсию в 71 год. Андреа Налес (Andrea Nahles), министр по социальным вопросам, выступает против повышения пенсионного возраста. Она предлагает взглянуть на картину не общим образом - люди стали дольше жить, а обратить внимания на частности: личные планы и обстоятельства, состояние здоровья. Предложение министра по социальным вопросам - более гибкий выход на пенсию. Если люди хотят работать и после, то они должны иметь такую возможность, считает Андреа Налес. Если же у человека нет никакой возможности доработать до выхода на пенсию, то он должен иметь право уйти на пенсию раньше. Кстати, правительство Германии предпринимает усилия для того, чтобы выход на пенсию в Германии был действительно гибким. В октябре этого года Бундестаг принял соответствующий закон. Сейчас рассматриваются варианты о неполном рабочем дне и частичной пенсии, что тоже могло бы помочь людям вести тот образ жизни, который они предпочитают. Сотрудники многих фирм (такие как немецкая почта и железная дорога, например) согласно принятому в Германии закону, могут выйти на раннюю пенсию с 56 лет. И получать при этом полную оплату. Министр финансов Германии Вольфганг Шойбле предлагает ввести для таких людей определенные ограничения. В частности, в планах Шойбле ввести для ранних пенсионеров социальный год, во время которого они могли бы заниматься общественными работами. Министр финансов уверен, ранний выход на пенсию обходится Германии слишком дорого - эту ситуацию необходимо менять.

Новый закон о выходе на пенсию в 63 года может «похоронить» планы правительства по сохранению на рынке труда работников старшего возраста, чтобы обеспечить таким образом потребность в специалистах, пишет rusverlag.de. По статистическим данным, с июня по сентябрь 2014 года количество работников, подлежащих обязательному социальному страхованию, в возрасте от 63 до 65 лет уменьшилось на 23.600 до 447.000. Об этом сообщило Федеральное агентство занятости (Bundesagentur für Arbeit). С 2010 по 2013 годы этот же показатель увеличился на 13.400 человек. Более современной статистики пока нет. Но специалисты Федерального агентства занятости предполагают, что количество работающих в этой возрастной группе с июня до конца 2014 года «нетипичным образом» уменьшилось на 55.000. По информации издания «Bild», большое количество заявлений о выходе на пенсию в 63 года может «пробить дыру» в пенсионных кассах.